Puede la ceguera ¿Hacernos ver mejor?

Te has imaginado como harías en tu vida si quedaras ciego?

Uno de los ejercicios de mejoramiento de equipos de trabajo y liderazgo que he realizado (y que mas me gusta) es el de llevar a los participantes a un espacio abierto, vendarles los ojos y hacer que se enganchen con los brazos unos a otros. Luego de esto deben seguir instrucciones de un coordinador quien le indicará que deben realizar. Imagínense entonces mandarles a realizar una línea, o un circulo, o que caminen por un sitio irregular.  ¿Que crees que  sucede?

Al principio les dejo que se defiendan solos, lo mas común es que todos comiencen a opinar y mandar, y los de un extremo no escuchan al otro, por lo tanto no se ponen de acuerdo.

De vez en cuando emerge un líder y empieza a callar a los otros y tratar de guiar a todo el grupo. A veces son varios.

Luego les cambio las reglas del juego.

Designo varios líderes, que son los que se van a comunicar entre sí, los líderes se hacen responsables de dos, tres o cuatro personas a su derecha o izquierda, de quienes pueden recibir reportes tales como: “Me he encontrado un obstáculo”, o “Un compañero se ha caído”, o cualquier otra cosa que perjudique la realización de la actividad.

Al cambiar las reglas es impresionante como cambia todo el sistema, y son capaces de crear una línea, o un circulo, o seguir cualquier otra instrucción.

Luego les dejo destapar los ojos y que comparen esa situación con la organización empresarial , departamento o de los equipos de trabajo o proyecto de la empresa que representan.

Este ejercicio permite a las personas vivir en carne propia que és y como funciona el trabajo en equipo. Inmediatamente reconocen que se necesitan líderes, comunicación e iniciativa para lograr el trabajo en equipo. El hecho de no poder ver solo los vuelve vulnerables y necesitados de ayuda de sus compañeros.

Al volver a sus sitios de trabajo este ejercicio les recuerda lo importante que son esas tres cosas:

Liderazgo + Comunicación + Iniciativa = Trabajo en equipo

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Acerca de JeanD

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