Archivo de Categorías: Liderazgo y Trabajo en Equipo

Temas sobre el liderazgo, la motivación, trabajo en equipo, y todo para ser un mejor líder

Edward Snyder

Cómo hacer negocios con poco dinero y mucho talento

Excelente artículo, lean y tomen ideas. Nosotros en BeViral opinamos similar, trabajar por proyectos y metas, en vez de por horarios, trabajar para clientes, servicios y productos que nos gustan, de esa manera logramos  mantenernos enfocados, motivados y en acción.

Edward Snyder

Cómo hacer negocios con poco dinero y mucho talento

Excelente artículo, lean y tomen ideas. Nosotros en BeViral opinamos similar, trabajar por proyectos y metas, en vez de por horarios, trabajar para clientes, servicios y productos que nos gustan, de esa manera logramos  mantenernos enfocados, motivados y en acción.

El buen trabajo de equipo comienza con el individuo, y no con el equipo

Impresionaba la forma en como la banda cambiaba de formaciones sin parar, cambiaban el estilo de tocar, se intercambiaban las baquetas, las golpeaban con otras cosas, e incluso, simularon un combate con ellas, golpeándolas unas con otras y sin dejar de tocar.

El buen trabajo de equipo comienza con el individuo, y no con el equipo

Impresionaba la forma en como la banda cambiaba de formaciones sin parar, cambiaban el estilo de tocar, se intercambiaban las baquetas, las golpeaban con otras cosas, e incluso, simularon un combate con ellas, golpeándolas unas con otras y sin dejar de tocar.

Que significa ser líder

Todos en algún momento de nuestras vidas debemos ser líderes, cualquier persona que en algún momento haya tenido que convencer a otra a que hiciese algo que no haría normalmente, ha tenido que utilizar cualidades de liderazgo.

Que significa ser líder

Todos en algún momento de nuestras vidas debemos ser líderes, cualquier persona que en algún momento haya tenido que convencer a otra a que hiciese algo que no haría normalmente, ha tenido que utilizar cualidades de liderazgo.

Coherencia

Las personas que no son coherentes, no son líderes, o por lo menos buenos líderes. Nunca le seguirá el 100% de su audiencia, lo cual siempre generará polémica y problemas para mantenerse.

Coherencia

Las personas que no son coherentes, no son líderes, o por lo menos buenos líderes. Nunca le seguirá el 100% de su audiencia, lo cual siempre generará polémica y problemas para mantenerse.

Equipos ágiles, logros efectivos

Muchas veces en nuestra vida debemos llevar a cabo algún proyecto. Sea de tipo social, deportivo, de negocio. Dentro de una empresa pudiera ser el desarrollo de un nuevo producto, solución, procedimiento o diseño. Para trabajar mejor se debe crear un grupo

Equipos ágiles, logros efectivos

Muchas veces en nuestra vida debemos llevar a cabo algún proyecto. Sea de tipo social, deportivo, de negocio. Dentro de una empresa pudiera ser el desarrollo de un nuevo producto, solución, procedimiento o diseño. Para trabajar mejor se debe crear un grupo

El líder bajo fuego

 Hablando con un amigo que es soldado (de otro país), comentábamos el hecho de que en algunos países se tiene la costumbre, en el ejército, de ver a los subordinados como objetos o personas para hacer sufrir. Muchas veces se

El líder bajo fuego

 Hablando con un amigo que es soldado (de otro país), comentábamos el hecho de que en algunos países se tiene la costumbre, en el ejército, de ver a los subordinados como objetos o personas para hacer sufrir. Muchas veces se

Puede la ceguera ¿Hacernos ver mejor?

Te has imaginado como harías en tu vida si quedaras ciego? Uno de los ejercicios de mejoramiento de equipos de trabajo y liderazgo que he realizado (y que mas me gusta) es el de llevar a los participantes a un

Puede la ceguera ¿Hacernos ver mejor?

Te has imaginado como harías en tu vida si quedaras ciego? Uno de los ejercicios de mejoramiento de equipos de trabajo y liderazgo que he realizado (y que mas me gusta) es el de llevar a los participantes a un

Lograr resultados, receta práctica

Muchos admiramos a las personas exitosas. Lo hacemos porque han logrado cosas que otros no han podido hacer. Los admiramos por haber superado barreras y traspasado metas que tal vez se pensaban inalcanzables. Vemos la acción unicamente. Otros seguimos, manifestamos

Lograr resultados, receta práctica

Muchos admiramos a las personas exitosas. Lo hacemos porque han logrado cosas que otros no han podido hacer. Los admiramos por haber superado barreras y traspasado metas que tal vez se pensaban inalcanzables. Vemos la acción unicamente. Otros seguimos, manifestamos